가정의 중요성은 새삼스러운 것은 아니지만 매우 강력하게 끊임없이 강조된다.
가정이 사업에 어떤 영향을 미쳤는지를 물었을 때 대부분의 사람들이 가정의 존재가 일반적으로 긍정적인 영향을 미친다고 생각하며 다음과 같은
취지의 말을 한다.
“가족이 뒷받침되지 않았다면 오늘날 전 어디에 있을지 모르겠습니다. 훨씬 더 힘겨운 싸움이었겠죠.
우리 가족이 든든하게 있어주었고 제가 내린 결정들을 지원해 주었기 때문에 지금까지 이 모든 일들이 가능했습니다.”
이러한
가정의 긍정적인 역할을 가정의 두 가지 핵심적인 기능에서 비롯된다.
첫째로 가정은 정서적인 지원과 격려의 근원지이다. 많은 사람들이, 그들의 배우자가 자신의 사업을
이해해 주었으며 바쁜 일정을 지속할 수 있도록 도와주었다고 말한다.
둘째로 가정은 과중한 업무에서 벗어날 수 있는 쉼터의 기능을 한다.
가정은 주의를 돌리는 역할을 맡는다.
가정은 역경으로부터 보호 장벽이 되어 역경의 심리적인 압박을 덜어주는 효과가 있다.
그렇기에 어떤 사람들은 가정이야 말로 가장 좋은 헬스클럽이라고 말한다. 뿐만 아니라 가정은 효과적인 자문단 기능도 수행하는데 가정은 가장
넓고 일반적인 충고를 해주는 원천이다. 즉 가정은 다른 곳에서는 그 기능을 대체할 수 없는 정서적인 지원을 하고 주위를 돌려 머리를 식혀주는
역할을 하기 때문에 다른 어떤 원천보다도 중대한 역할을 수행한다.
그렇기에 일과 가정에서 모두 성공한 사람들은 엄격하게 사업과
가정을 구분하려고 애쓰기도 한다.
가정에서 사업에 관한 복잡한 이야기나 업무를 하지 않는다는 사람도 있다.
많은 사람들이 이것을 가족에 대한 배려라고 생각하는 것이다. 그러나 가족과 함께 사업상의 중요한 결정에 대하 상의하고 고민하는 것이 부정적이라고 만은 볼 수 없다. 오히려 그러한 솔직한 대화야 말로 성공적인 결혼생활과 진정한 가족의 핵심적 요소가 될 수 있다. 물론 사람마다 가정을 대하는 태도는 다를 수 밖에 없다.
가정에서 얼마나 많은 부분을 공유하는지는 사람에 따라 다를 것이고 각각의 장단점이 있을 것이다. 특히 직장생활의 부분과 가정의 균형을 유지한다는 것은 쉬운 일이 아니고 많은 사람들이 그 균형을 유지하지 못한다. 직장에서 너무 많은 시간과 열정을 소비했기 때문에 가정생활에서 실패하였다는 리더들도 존재한다. 그러나 분명한 것은 적절히 균형을 맞출 수 있다면 가족이 있음으로 해서 직장에서 거두는 성공이 더욱 뜻깊게 느껴질 수 있다는 점이다.
일 자체에서 성취감을 느끼는 것도 중요하지만 궁극적인 목적은 삶의 행복을 달성하는 것이고 그 행복의 주된 근거지는 가정임을 상기할 필요가
있다.
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